Keresés
Gyengénlátóknak
English version
 Belépés
Elfelejtett jelszó
 Hírlevél regisztráció
Az Európai Kutatói Chartáról (European Charter for Researchers) és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexéről (Code of conduct for the recruitment of researchers) szóló ajánlás

2005. március 11-én az Európai Bizottság ajánlás formájában elfogadta az Európai Kutatói Chartát (European Charter for Researchers) és a Kutatók Felvételi Eljárásának Magatartási Kódexét (Code of conduct for the recruitment of researchers), melyek kötelező hatállyal nem bírnak, betartásuk önkéntes. Ezen két dokumentum egy vonzó, nyitott és fenntartható európai kutatói munkaerőpiac kialakításához kíván hozzájárulni.

A kutatás-fejlesztésben rendelkezésre álló jól képzett humán erőforrás elengedhetetlenül fontos a technológiai fejlődéshez, a tudományos ismeretek haladásához valamint ez európai, így a magyar versenyképesség növeléséhez.

A 2000. márciusi lisszaboni Európai Tanács célul tűzte ki, hogy 2010-re az Európai Unió a világ legdinamikusabban fejlődő és legversenyképesebb tudás- alapú térsége legyen. 2 évvel később a barcelonai európai tanácsi csúcsértekezleten az állam- és kormányfők döntése értelmében a Lisszabonban meghatározott cél elérésének érdekében 2010- re az Európai Uniónak a GDP 3 százalékát kell kutatás- fejlesztésre költenie.

Az Európai Tanács által megfogalmazott lisszaboni és barcelonai célok elérése érdekében Európának nemcsak a kutatás- fejlesztésbe, hanem a kutatói humánerőforrásba is növelni kell befektetéseit.

Azonban az egyes kulcsfontosságú tudományágakban jelentős kutatóhiány tapasztalható, mely nemcsak az EU, de Magyarország innovációs erejére, tudáskapacitására és versenyképességére is kihatással van. A kutatói pályának sokkal vonzóbbá kell válnia ahhoz, hogy minél több fiatal válassza ezt a szakmát. Ehhez azonban elengedhetetlenül szükséges

  • a kutatók karrierkilátásainak javítása, folyamatos szakmai fejlődésük biztosítása
  • a nemzetközi és interszektorális mobilitás ösztönzése és elismerése a kutatói életpályán történő előrelépéshez,
  • a női kutatók részvételének erősítése azáltal, hogy megteremtik számukra a család és munka összeegyeztetésének lehetőségét,
  • egy egységes értékelési rendszer kialakítása, melyek figyelembe veszik a kutatók teljes kutatási tevékenységét és kutatási eredményeit, így pl: publikációk, szabadalmak számát, a nemzeti és nemzetközi együttműködéseket, tanításukat, mobilitásukat.
  • Nyílt, átlátható, hatékony felvételi eljárás kidolgozása

Az ajánlásban foglaltak hozzájárulnak egy vonzóbb és nyitott kutatói munkaerőpiac kialakításához. Az ajánláshoz csatlakozó felsőoktatási intézmények önként vállalják, hogy

  • karrierfejlesztési stratégiát dolgoznak ki a különböző karrierszinten álló kutatók számára,
  • a nemzetközi és/ vagy interszektorális mobilitási tapasztalatot teljes mértékben beépítik a karrierfejlesztési stratégiába, illetve elismerik a kutatói értékelési rendszerben valamint a kiválasztási eljárás során.
  • biztosítják a kutatók számára, a kutatási karrierjük kezdetén lévő kutatókat is beleértve, társzerzőkként való elismerésüket, illetve azt, hogy témavezetőjüktől függetlenül közzétehessék kutatási eredményeiket,
  • biztosítják, hogy a kutatók felvételére vonatkozó előírások világosan kerülnek meghatározásra és elősegítik azon kutatók felvételét is, akik visszatérnek a kutatói karrierhez. Átlátható és korrekt felvételi rendszert dolgoznak ki.

Az ajánlást a csatlakozni kívánó intézmények aláírásra jogosult személyei cégszerűen írják alá.

Azon intézmények nevét, melyek az ajánláshoz csatlakoznak, az Európai Bizottság kiteszi az EURAXESS portálra:

Továbbá a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal honlapján is megjelennek ezen intézmények nevei. Annak érdekében, hogy ez megtörténhessen, az aláírt Nyilatkozatot Gulyás Ágnes (NKTH, Neumann János u.1/c, Budapest-1117) részére szükséges megküldeni.

Az Európai Kutatói Charta magyar és angol verziója és a nyilatkozat letölthető:

A Chartát eddig aláíró magyar szervezetek:

Aláíró intézmény Cím Aláíró Aláírás időpontja
Debreceni Egyetem 4010 Debrecen, Egyetem tér 1. prof. Dr. Nagy János 2006. március 7.
Budapesti Kommunikációs Főiskola 1148 Budapest, Nagy Lajos király útja 1-9. Dr. Vass László 2006. március 7.
Semmelweis Egyetem 1085 Budapest, Üllői út 26. Prof. dr. Tulassay Tivadar 2006. március 8.
Közlekedéstudományi Intézet Kht. 1119 Budapest, Thán Károly u. 3-5. Dr. Ruppert László 2006. április 5.
BME Információstársadalom és Trendkutató Központ 1111 Budapest, Műegyetem rkp. 9. II/2. Dr. Nagy Ádám 2006. május 30.
Szegedi Tudományegyetem 6720 Szeged, Dugonics tér 13. Dr. Szabó Gábor 2006. június 8.
Budapesti Műszaki Főiskola 1034 Budapest, Bécsi út 96/b. Prof. Dr. Rudas Imre 2006. június 9.
Budapesti Zsigmond Király Főiskola 1039 Budapest, Kelt u. 2.   2006. szeptember.13.
Eötvös Loránd Tudományegyetem 1053 Budapest, Egyetem tér 1-3. Dr. Hudecz Ferenc 2007.május 18.
eXcenter Kutatóközpont Alapítvány 1067 Budapest, Hunyadi tér 11. Dr. Nagy Ádám 2009. január 12.
Link küldés
.
Cikk nyomtatás